Description
Tolani E
OUR PROUD HERITAGE
Al-Hani’s story is that of modern Kuwait. Founded in 1963, it has grown in tandem with our small but ambitious country, playing a leading role in the realisation of some its most prestigious projects and major landmark public buildings, as well as in several other countries across the Middle East.
Its story begins with the meeting between an ambitious young executive, Abdel Muhsin Al-Qattan and Hajj Khaled Yussef Al-Mutawwa. Mr Al-Qattan was fresh from a job as Deputy Director General of Kuwait’s Water and Electricity Ministry, responsible for overseeing major infrastructure projects including the first ever provision of fresh water to Kuwait City, while Hajj Khaled Al-Mutawwa was one of Kuwait’s most respected and successful businessmen. This was the beginning of a solid, family partnership that continues to this day.
Throughout these years, Al-Hani has been committed to building long-term relationships with its clients, based on trust, transparency, reliability and performance. Our clients know we have the technical skills, resources and expertise to deliver their projects to the highest standards to deadline and on budget. We have also been led by exceptionally talented CEOs – Engineer Hisham Shibel from 1965 to 1998 and Engineer Mahmoud Abu Amer from 2005 until today, both of whom became partners in the company during their tenure.
We follow strict health and safety, as well as environmental, procedures and have rigorous procurement protocols in place. We take pride in caring for our staff, whose exceptional skills and expertise are key to our company’s success. Thanks to their loyalty and performance, we have been able to deliver on our promises and rise to significant technical challenges. It is also why key employee turnover, whether at senior or junior level, is exceptionally low at Al-Hani.
It has been a challenging journey. Having started as a small family business, we are now among the top construction companies in Kuwait. But like our country, we have faced major political and economic hurdles including invasion, recession and regional turmoil, all of which we managed to overcome with responsive and prudent planning and risk management, which has made us exceptionally resilient in a very volatile global construction sector. Our major challenge today is to sustain growth while maintaining a rigorous and conservative financial strategy in an increasingly competitive and uncertain sector, and in the context of the Covid-19 pandemic and the dramatic drop in oil prices.
2017 saw the very sad passing of our founder, Abdel Mohsin Al-Qattan, yet his legacy remains at the heart of our strategy: ambitious growth underpinned by probity, high levels of employee satisfaction, investment in new technological and management innovations and a conservative financial policy that has ensured profitability as well as continuity.
Omar Al-Qattan
Chairman
عن تراثنا العريق
قصة مجموعة الهاني هي قصة الكويت الحديثة. حيث تأسست الشركة في العام 1963، ونمت جنبًا إلى جنب مع وطننا الصغير والطموح ، وحيث لعبت دورًا رائدًا في تحقيق بعض المشاريع المرموقة والمباني العامة البارزة في الكويت، وكذلك في العديد من البلدان الأخرى في الشرق الأوسط.
تبدأ قصة الشركة بلقاء عبد المحسن القطان والحاج خالد يوسف المطوع، رحمهما الله. كان عبد المحسن القطان قد استقال لتوه من وظيفة نائب المدير العام لوزارة المياه والكهرباء الكويتية، وكان قد أشرف على مشاريع كبيرة في البنية التحتية للمدينة الفتية بما في ذلك توفير أول خط مياه عذبة لمدينة الكويت، في حين كان الحاج خالد المطوع واحداً من أكثر التجار رقيّاً ونجاحاً في الكويت. فأثمر لقاؤهما عن شراكة عائلية متينة استمرّت حتى يومنا هذا.
طوال تلك السنوات، التزمت الهاني ببناء علاقات متينة وطويلة الأمد مع عملائها، بفضل الثقة والشفافية وحسن الأداء. فلا يخفى على عملائنا أننا نمتلك المهارات الفنية والموارد والخبرات اللازمة لتسليم مشاريعهم وفقًا لأعلى المعايير وفي موعدها ضمن حدود ميزانياتها. كما كان للشركة حسن الحظ والاختيار في مديريها التنفيذيين الاستثنائيين – المهندس هشام شبل من 1965 إلى 1998 والمهندس محمود أبو عامر من 2005 حتى يومنا هذا، وأصبح كلاهما شريكين في الشركة خلال فترة عملهما.
تتبع شركة الهاني إجراءات صارمة للصحة والسلامة، فضلاً عن الإجراءات البيئية، ولدينا بروتوكولات اقتناء صارمة. ونفخر أيضاً برعاية موظفينا، الذين تعد مهاراتهم وخبراتهم الاستثنائية مفتاح نجاح شركتنا. وبفضل التزامهم وأدائهم، تمكنّا من الوفاء بوعودنا والارتقاء إلى مستوى التحديات التقنية الكبيرة. وهذا هو سبب انخفاض معدل دوران الموظفين الرئيسيين، سواء على مستوى المدراء أو المهندسين أو الإداريين.
لقد كانت رحلتنا صعبة. بعد أن بدأنا كشركة عائلية صغيرة، أصبحنا الآن من بين أفضل شركات المقاولات في الكويت. ولكن مثلنا مثل وطننا، واجهنا عقبات سياسية واقتصادية كبيرة بما في ذلك الغزو العراقي الغاشم والركود الاقتصادي والاضطرابات الإقليمية، إلا أننا تغلّبنا عليها من خلال التخطيط المتجاوب والحكيم وإدارة المخاطر، مما جعلنا نتمتع بمرونة وأداء مالي استثنائيين في قطاع اقتصادي متقلب للغاية كقطاع المقاولات. ويتمثل التحدي الرئيس الذي نواجهه اليوم في الحفاظ على النمو مع الإبقاء على استراتيجية مالية حازمة ومحافظة في قطاع يتّسم بالتنافسية المتزايدة وعدم الاستقرار، وفي سياق جائحة Covid-19 والانخفاض الكبير في أسعار النفط.
شهد عام 2017 رحيل مؤسسنا، عبد المحسن القطان، إلا أن إرثه لا يزال في قلب استراتيجيتنا: النمو الطموح المدعوم بالنزاهة، ورضا الموظفين، والاستثمار في الابتكارات التكنولوجية والإدارية الجديدة وسياسة مالية المحافظة.
عمر القطان
المدير المفوض